爲進一(yī)步加強醫院幹部隊伍建設，提高幹部的政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群衆工(gōng)作能力、抓落實能力，建設一(yī)支能力強、素質好、業務精的幹部隊伍，促進醫院管理科學化、規範化、精細化，提升醫院綜合發展軟實力。12月21日至23日，市肺科醫院舉辦2023年幹部能力素質提升暨新任幹部專題培訓班，全體(tǐ)院領導、護士長及以上中(zhōng)層幹部、碩博士人才共計90餘人參加會議，院長、黨委副書記陳先祥同志(zhì)主持會議、黨委書記李剛作開(kāi)班講話(huà)。

   開(kāi)班儀式上，黨委書記李剛從提升“政治五力”、做到“四個體(tǐ)現”、把握“三大(dà)維度”三大(dà)方面對我(wǒ)院全體(tǐ)幹部，尤其是新任青年幹部寄語，強調要倍加珍惜本次的學習機會，把握好醫院面臨的新院區遷建和學科轉型發展的雙重挑戰，科學謀劃好明年新院區搬遷和未來科室的發展方向，繼續發揚肺醫人百折不撓的奮鬥精神，助推醫院高質量發展。

專家引領添薪火(huǒ) 蓄力賦能勇前行

      12月21日下(xià)午，廣州國家實驗室、中(zhōng)科院生(shēng)物(wù)物(wù)理所佛山分(fēn)所所長畢利軍教授作《管理出實效》專題輔導。

  12月22日上午，華中(zhōng)科技大(dà)學同濟醫學院附屬同濟醫院财務處副處長戴小(xiǎo)喆作《公立醫院如何跑出運營管理的加速度》專題輔導。

院黨委副書記、紀委書記曾念軍作《幹部管理制度培訓》專題輔導。

　　下(xià)午，天津大(dà)學人民醫院院長、黨委副書記王高華作《醫院管理的最後一(yī)公裏：抓好科主任》專題輔導。

  12月23日上午，市衛生(shēng)健康委員(yuán)會黨委副書記、副主任彭厚鵬作《側向思維與醫院管理創新》專題輔導，用通俗易懂的語言、生(shēng)動有趣的案例強調側向思維和創新思維的重要性。

      爲期三天的幹部專題培訓班，會議現場氣氛熱烈，生(shēng)動有趣，與會人員(yuán)積極與授課專家互動、踴躍提問，專家們一(yī)一(yī)提出針對性的指導意見，全體(tǐ)參會人員(yuán)受益匪淺。

談思想 表決心 謀發展

   三位新任幹部代表王堅傑、劉小(xiǎo)玉、劉君慧依次發言，一(yī)緻表示将準确把握醫院發展新形勢，用勤于學習的“專勁”，做講政治、有信仰的明白(bái)人；用甩開(kāi)膀子的“幹勁”，做敢擔當、重落實的帶頭人；用爲民服務的“實勁”，做守宗旨、愛群衆的貼心人；用衆人拾柴的“心勁”，做會團結、有品行的實在人，助推醫院高質量發展。

聚力同心促發展 守正創新向未來

　　學以緻用，學用相長。黨委書記李剛指出此次培訓是在年底沖刺的關鍵時期把關鍵幹部人才集中(zhōng)起來的一(yī)次小(xiǎo)而精的學習培訓，并對各位幹部提出三點要求：一(yī)是争做“有思想”的青年幹部，思想決定思路，思路決定出路，要突出理論武裝強黨性、突出專業素養強本領。二是争做“有作爲”的青年幹部，善做“實幹家”，在以學促幹中(zhōng)檢驗實效。三是争做“有擔當”的青年幹部，積極将此次培訓成果運用到科室的日常管理中(zhōng)，爲醫院高質量發展貢獻中(zhōng)層幹部應有的擔當。